Nach einem ausführlichen Erstgespräch und der Analyse der vorhandenen Unterlagen wurden in enger Zusammenarbeit mit der Auftraggeber*in die Schwerpunkte für die Circular Design Exploration und das Coaching zur Entwicklung der «Circular Design Roadmap 2030» über den gesamten Konzern hinweg festgelegt. Jede der fünf Working Sessions wurde durch das iterative Vorgehen spontan gestaltet, um den Bedürfnissen und Wünschen der Auftraggeber*in gerecht zu werden.

Das Coaching und die Exploration führten zu einer klaren Bestandsaufnahme der Organisation in Bezug auf Circular Design sowie zur Identifikation der erforderlichen Schritte für eine erfolgreiche Implementierung des Circular Mindsets in den Unternehmensalltag und die Organisationskultur. Auf das anfängliche Strategieprojekt folgten Workshops zum Aufbau von Kompetenzen für die Innovationsteams.

Co-Lead bei Reform

• Sarra Ganouchi
• Simon Widmer