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Internationales Unternehmen
Referenzen – Circular Design Roadmap 2030

Circular Design Roadmap 2030

Reform unterstützte ein internationales Unternehmen strategisch bei der Ausgestaltung der «Circular Design Roadmap 2030» und beim Kompetenzaufbau der weltweiten Design- und Innovationsteams.

Prozess und Leistungen

In enger Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber (Head of Design Sustainability and Strategic Initiatives) trug Reform zur Entwicklung der «Circular Design Roadmap 2030» des international tätigen Unternehmens bei.

In einem iterativen Prozess von wöchentlichen Workshops – zugeschnitten auf die Bedürfnisse des Klienten – erarbeiteten wir zusammen Schlüssel­elemente der Roadmap. Dabei agierten wir als kreative und inhaltliche Partner*innen, die externe Perspektiven und Expertise einbrachten.

In einem Folgeprojekt hielt Reform zwei Keynotes zum Thema «Circular Design», um das globale Design- und Innovationsteam von rund 200 Designer*innen mit Inspirationen, Tipps und Beispielen zu unterstützen.

Im Anschluss an die Keynotes führten wir mit einem interdisziplinären Team am Schweizer Hauptsitz des Unternehmens einen Workshop zum Thema «Circular Design as an Innovation Lens» durch. Dieser Workshop förderte die Vernetzung zwischen verschiedenen Abteilungen und liess die Teams Probleme und Möglichkeiten zur Förderung des Circular Designs identifizieren.

Leistungsschwerpunkte
  • Strategie und Roadmap
  • Organisationsentwicklung
  • Werkzeuge und Innovationsprozess
  • Kompetenzaufbau

Wirkung

Das Strategieprojekt führte zu einer klaren Bestands­aufnahme der Organisation in Bezug auf Circular Design sowie zur Identifikation der erforderlichen strategischen Schritte für eine erfolgreiche Integration des Circular Mindsets im Unternehmens­alltag und der Organisations­kultur.

Die Keynotes und der Workshop zum Thema Circular Design trugen dazu bei, das Bewusstsein für Kreislauf­prinzipien zu schärfen und im globalen Designteam zu vertiefen. Durch das Erreichen von rund 200 Designer*innen lösten die Veranstaltungen ein Umdenken in der Breite aus und liessen die Teams Circular Design Prinzipien in ihre Arbeit integrieren und neue Innovation initiieren.

Co-Lead bei Reform

Bilder: © mymind, Unsplash

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